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公司預(yù)備黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人積極參加成都高新區(qū)合作街道志愿者活動(dòng)文丨集團(tuán)管理黨支部 劉忠芬 攝影丨各黨支部為做好預(yù)備黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人的培養(yǎng)和考察工作，成都高新區(qū)合作街道黨工委開展志愿服務(wù)活動(dòng)。通過開展志愿服務(wù)活動(dòng)提高大家的黨性覺悟、工作能力以及責(zé)任感和使命感。2022年11月24日至26日，公司集團(tuán)管理黨支部、工程管理黨支部、機(jī)關(guān)黨支部、國(guó)際事業(yè)黨支部、西點(diǎn)黨支部、正源水電黨支部預(yù)備黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人共計(jì)10余名同志，積極響應(yīng)本次志愿者活動(dòng)，協(xié)助社區(qū)防疫人員開展核酸檢測(cè)工作。在

四會(huì)項(xiàng)目一線掀起學(xué)習(xí)“黨的二十大”精神熱潮攝影/文：嘉元工會(huì) 吳光紅2022年11月28日晚，由我司承建的四會(huì)市下茆鎮(zhèn)300MW光伏復(fù)合平價(jià)上網(wǎng)電站項(xiàng)目部的會(huì)議室內(nèi)，嘉元工會(huì)小組人員坐姿端正，手捧黨的二十大學(xué)習(xí)資料，聚精會(huì)神地學(xué)習(xí)黨的二十大精神。小組人員針對(duì)二十大報(bào)告要點(diǎn)，對(duì)大會(huì)主題、過去五年的工作和新時(shí)代十年的偉大變革、新時(shí)代新征程中國(guó)共產(chǎn)黨的使命任務(wù)、加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐、發(fā)展全過程人民民主、保障人民當(dāng)家作主、推進(jìn)國(guó)家安全體系和能力現(xiàn)代化、堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定等方

倍受鼓舞 奮勇向前——東南亞片區(qū)學(xué)習(xí)二十大精神有感文︱東南亞片區(qū) 楊姝溢 二十大召開期間，東南亞片區(qū)組織各項(xiàng)目人員觀看了中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)。報(bào)告字字珠璣、句句鏗鏘，凝聚了全黨智慧,順應(yīng)人民期待，引領(lǐng)世界潮流，是我們黨邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言、行動(dòng)指南。其中報(bào)告中提出的“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”讓大家深有感觸。在海外施工的過程中，項(xiàng)目人員經(jīng)常遇見棘手的施工問題和復(fù)雜的地理環(huán)境，面對(duì)這些挑戰(zhàn)除了發(fā)揚(yáng)個(gè)人艱苦奮斗的精神，還需要現(xiàn)代化、高科技的設(shè)備作為支撐

川送高試科技公司迎接高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的檢查文 攝影/曹鶯英按照《成都高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于開展2022年度資質(zhì)認(rèn)定檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督抽查的通知》等相關(guān)文件的要求，2022年11月9日，成都高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局相關(guān)工作人員和評(píng)審專家組一行5人蒞臨成都川送高試科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高試公司”），對(duì)公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及CMA資質(zhì)使用情況進(jìn)行了監(jiān)督評(píng)審。評(píng)審會(huì)議首先由檢測(cè)部負(fù)責(zé)人介紹了公司的基本情況，高試公司成立一年以來(lái)，已承接各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)200余批次，其中出具加蓋“CMA”章的檢測(cè)報(bào)告130余

“疫”線慰問暖人心 齊心抗疫攜手行文丨黨群宣傳部 李潔在疫情防控形式嚴(yán)峻之際，為進(jìn)一步鼓舞士氣、激勵(lì)斗志，公司黨政工團(tuán)高度重視，向嚴(yán)重受災(zāi)地區(qū)的一線工作人員表示慰問。本次慰問范圍包含直屬、分公司、內(nèi)控項(xiàng)目，9個(gè)項(xiàng)目部發(fā)放慰問金共計(jì)14400元。工會(huì)向疫情封控地區(qū)一線員工送上了慰問信，向辛苦奮戰(zhàn)在一線的全體員工表達(dá)了敬意，并詳細(xì)詢問疫情封控地區(qū)員工的生活和工作情況，提醒大家積極配合當(dāng)?shù)卣姆酪哒?，做好防控管理措施；鼓?lì)他們發(fā)揚(yáng)“能學(xué)習(xí)，能吃苦，能創(chuàng)造，能共處”的四能企業(yè)文化精神，保持積極樂觀的心態(tài)面對(duì)疫情帶來(lái)的

公司召開“川送集團(tuán)采購(gòu)管理辦法”討論會(huì)文|劉南君 攝影|唐姣蕾2022年10月21日上午，《川送集團(tuán)采購(gòu)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“管理辦法”）討論會(huì)在總部基地大樓612會(huì)議室召開，集團(tuán)公司總經(jīng)理向興林、生產(chǎn)副總黃中良出席會(huì)議，采購(gòu)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、管理人員及部分子公司負(fù)責(zé)人、分公司管理人員參加會(huì)議。集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人何木蘭按照“分章解析 及時(shí)討論”的原則，對(duì)《管理辦法》進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀。與會(huì)人員針對(duì)辦法中的部分規(guī)定提出了意見和建議，并通過討論對(duì)有爭(zhēng)議的地方形成了修改意見?？偨?jīng)理向興林針對(duì)《管理辦法》的修訂提出幾點(diǎn)要